Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (WOMEN-UP) Yayımlandı

Kadın istihdam eden kadın işverenler 8 ay süreyle nakden ve geri ödemesiz destekten yararlanıyor! Verilecek destek miktarı, bir işçinin işverene olan toplam maliyetinin %65’ini geçmemek üzere, net asgari ücret tutarına kadardır. 2024 yılı için bu tutar aylık 15.925 TL’dir.

05.03.2012 tarihinden sonra kurulan, en fazla 9 işçi çalıştıran ve ilave olarak kadın sigortalı istihdam eden kadın işverenlere 8 ay süreyle geri ödemesiz ve nakden destek verilmektedir. Bu destek, yalnızca Ankara, İstanbul, Samsun veya Aydın illerinde geçerlidir.

Ödemeler, işçinin çalıştırıldığı ayı takip eden ikinci ayın 10’una kadar, işverenin Halk Bankası’nda açılmış olan TL hesabına yatırılacaktır. Örneğin 2024 yılı Eylül ayı için işverenlere ödeme 1-10 Kasım 2024 tarihleri arasında yapılması planlanmaktadır.

Projeden yararlanmak için taşınması gereken kriterler şunlardır;

• İşveren kadın olmalı, ortaklı işletmelerde ise en az 2 ortağı kadın olmalıdır.
• İşyeri, Ankara, İstanbul, Samsun veya Aydın illerinde tescilli olmalıdır.
• İşyeri, 05.03.2012 tarihinden sonra kurulmuş olmalıdır. 
• İşyeri, Esnaf ve Sanatkârlar Odasına, Ticaret Odasına veya Sanayi Odasına kayıtlı olmalıdır.
• İşyerinin, başvuru sırasında işyerinde çalışan toplam işçi sayısının (hiç işçi çalıştırmayanlar dahil) en fazla 9 olmalıdır.
• İşyerindeki bir önceki takvim yılındaki 12 aylık ortalama işçi sayısına ilave olarak bir kadın işçinin istihdam edilmelidir. 
• İstihdam edilen kadın işçi, 19.08.2024 tarihinden sonra işe alınmış olmalıdır.
• Kadın işçi, 65 yaşından büyük olmamalı, işe giriş tarihi itibariyle en az 1 ay süreyle işsiz olmalı, işverenin birinci derece akrabası (anne/çocuk) olmamalı ve kendi sigortalılığından dolayı aylık (yaşlılık ve malullük aylığı) almıyor olmalıdır.
• İşverenin SGK’ya toplam prim borcu brüt asgari ücretten az olmalıdır.

Detaylı bilgi ve hizmet alımı için bize ulaşın!